いしきれん 公益社団法人石川県労働基準協会連合会｜石川県金沢市

11月は「過重労働解消キャンペーン」期間です～長時間労働の削減に向けた取組へのご協力について～

  石川労働局では、過労死等防止対策推進法に基づく「過労死等防止啓発月間」（11月）に合わせて、長時間労働の削減をはじめとする働き方の見直しに向けた取組を推進するため、11月を「過重労働解消キャンペーン」期間と定め、関係団体および企業等への周知について要請がなされました。
  皆様におかれましては、趣旨をご理解いただき、以下の事項について積極的な取り組みをお願い申し上げます。

1. 時間外労働の削減と年次有給休暇の取得促進

• 労働時間の適切な管理と、長時間労働を前提とした労働慣行からの脱却。
• 年次有給休暇を取得しやすい雰囲気の醸成.。
  【具体的な取組例】
   経営トップによるメッセージ発信、勤務間インターバル制度・フレックスタイム制・テレワーク・計画的付与制度等の導入、ノー残業デーの設定、プラスワン休暇の活用など。

2. 建設業・自動車運転業務における取引慣行上の配慮

• 建設事業： 週休2日を確保に配慮した適正な工期設定の考慮。
• 自動車運転業務： 長時間の恒常的な荷待ちを発生させない取組等の実施。
  【具体的な取組例】
   予約受付システムの導入、パレット等の活用、十分な納品リードタイムの確保、出荷日時の設定など。

3. 取引先への「しわ寄せ」防止と適切なコスト転嫁

• 短納期発注や頻繁な発注内容の変更など、取引先中小事業者への「しわ寄せ」を生じさせない配慮。
• 労務費・原材料費・エネルギーコスト上昇分を適切に転嫁できる価格交渉への取り組み。

4. 割増賃金の適正な支払い

• 月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の遵守および適正な支払い。
  
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