労働施策総合推進法第８章の規定等の施行等について（治療と仕事の両立支援）

　今般、労働施策総合推進法（労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律）第８章において、治療と就業の両立支援に関する規定が新設されました。
　労働施策総合推進法第27条の３第１項で、事業主は、疾病、負傷その他の理由により治療を受ける労働者について、就業によって疾病又は負傷の症状が増悪すること等を防止し、その治療と就業との両立を支援するため、当該労働者からの相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備その他の必要な措置を講ずるよう努めなければならないこととされました。
　令和８年４月１日から適用となります。

　詳細は↓の項目をご覧ください。

【厚生労働省通達】労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律第８章の規定等の施行等

治療と仕事の両立支援

職場における熱中症防止対策のためのガイドライン」が策定されました

「職場における熱中症防止対策のためのガイドライン」が策定されました。
「職場における熱中症防止対策に係る検討会」から、「熱中症予防については、一律による対策を示すのではなく、複数のオプションの中から、事業者がその業種・業態に応じて適切な対策を選択できるよう、包括的に熱中症防止対策をまとめたガイドラインを策定することが有効」と報告されたことを受け、定められたものです。
事業者の皆様には、本ガイドラインから、業種・業態に応じて適切な対策を選択し、職場における熱中症防止対策を進めましょう！

また「令和８年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」リーフレットもご活用下さい。

熱中症防止ガイドラインの策定（R8.3.26石労発0326第２号）

職場における熱中症防止のためのガイドライン

R8 熱中症クールワークキャンペーン（リーフレット）



 

下水道管路等内作業における硫化水素中毒防止対策の徹底について

令和７年８月２日に埼玉県内の下水道管路点検・清掃作業において、硫化水素中毒が原因と考えられる災害により、４名が死亡するという重大な災害が発生しました。

 原因等の詳しい状況については厚生労働省にて調査中ですが、過去においても下水道管路等内作業における硫化水素中毒による災害が発生していることから、同様の作業を行う場合は、改めて、酸素欠乏症等防止規則に定められた事項等に留意し、作業者の安全を確保するようお願いいたします。

別添
https://ishikiren.or.jp/materials/175616876661901.pdf